Helfer (m/w/d) für Produktion und Montage nach Saarbrücken

Saarbrücken, Germany
2 Jahren her
15762 - 18240 / Week
Apply Before:Februar 2, 2027
Views : 86

Job Detail

Job ID

423412

Experience

4 Years

Career Level

Director

Qualification

Bachelor Degree

Time Frame to Hire

1 to 2 months

Salary Expectation

15762 - 18240 / Week

Job Description

Zur Unterstützung unseres Kunden im Saarland suchen wir Produktionshelfer.

Du suchst eine Stelle als Helfer (m/w/d), die wirklich zu dir passt?

Du bist lernwillig und hast handwerkliches Geschick

Du möchtest in deinem Arbeitsumfeld Ernst genommen werden?

Du suchst einen Arbeitgeber bei dem du Mensch bist?

Dann ruf uns an unter 06831/769860 oder schick eine email.

Wir suchen genau Dich ! Wir vereinbaren einen Termin damit du uns kennenlernen kannst !

Aufgaben:

Du wirst in dein Aufgabengebiet angelernt und hilfst den Facharbeitern bei der Fertigung oder der Montage von Werkstücken.

Qualifikation/Anforderungen:
– gutes handwerkliches Geschick
– Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit
– Bereitschaft zum Schichtdienst
– Führerschein und ein Fahrzeug zur Erreichung des Arbeitsortes ist erforderlich

Eine spätere Übernahme durch unsere Kunden ist in Aussicht gestellt.

Wer sind wir:
MPM MARK GmbH ist seit 2007 im Saarland in der vermittlungsorientierten Zeitarbeit aktiv. Als regionaler Branchenkenner sind wir Personalpartner namhafter Unternehmen und überzeugen Kunde und Personal durch intensive Betreuung, Ehrlichkeit und Transparenz. Das berufliche Weiterkommen unserer Mitarbeiter steht dabei an erster Stelle. Wir legen großen Wert auf gegenseitigen Respekt, Ehrlichkeit und Fairness im Umgang miteinander und gegenüber unseren Geschäftspartnern. Unser Verhaltenskodex beinhaltet in erster Linie, dass jeder Mitarbeiter als Individuum respektiert und nicht wegen seiner Rasse, seiner ethnischen Herkunft, seiner Hautfarbe, seiner Nationalität, seines Geschlechts, seiner Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, seines Alters, seiner sexuellen Orientierung oder sonstigen gesetzlich geschützter Merkmale benachteiligt, begünstigt oder belästigt wird.
Faire Bezahlung mit zusätzlichen übertariflichen Leistungen
Namhafte Auftraggeber
Große Übernahmechance
Mitgliedschaft im iGZ
CSR-Verantwortung und Anwendung des iGZ-Ethik-Kodex

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