أخصائي إدارة المواهب – الرياض، السعودية
الوصف الوظيفي: تبحث شركة رائدة في مجال التكنولوجيا في الرياض عن أخصائي إدارة مواهب للانضمام إلى فريق الموارد البشرية. سيكون لديك دور محوري في تطوير استراتيجيات إدارة المواهب لتعزيز أداء الشركة.
المسؤوليات:
- تحديد احتياجات المواهب والتخطيط لاستراتيجيات التوظيف والتطوير.
- تصميم وتنفيذ برامج التدريب والتطوير المهني للموظفين.
- إجراء تقييمات الأداء وتحليل نتائجها لتحديد فرص التحسين.
- تطوير برامج الاحتفاظ بالموظفين وتحسين بيئة العمل.
- التعاون مع فرق الإدارة لتحديد الأهداف وتقييم الأداء العام.
- تنظيم ورش عمل وندوات لتعزيز مهارات الموظفين وتوجيههم.
- استخدام أدوات التحليل لقياس فعالية برامج إدارة المواهب.
- بناء علاقات مع الجامعات والمعاهد لتوسيع شبكة المواهب.
المؤهلات:
- درجة في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المواهب أو الموارد البشرية.
- مهارات تواصل استثنائية وقدرة على بناء علاقات فعالة.
- معرفة عميقة بأساليب التطوير والتدريب الحديثة.
- قدرة على التحليل وإدارة المشاريع بشكل فعال.
المزايا:
- راتب تنافسي مع مزايا إضافية تشمل التأمين الصحي والمكافآت.
- فرص للتطوير المهني والتدريب المستمر.
- بيئة عمل ملهمة وداعمة للابتكار.
إذا كنت تسعى لتحدٍ جديد وتملك شغفًا في إدارة المواهب، ندعوك لتقديم طلبك الآن!