Descriptif du poste

1/ Mission Développement Commerce :

– Piloter le processus de vente

– Assurer l’encadrement et la gestion des équipes de vente

– Superviser la planification des équipes de vente sur la base des prévisionnels des points de vente

– Assurer la supervision des activités visant à la sécurité des personnes, des installations, des outillages des lieux de vente, en conformité avec les normes de sécurité mise à jour

– Assurer l’administration des ventes (ADV) via le système d’informations

– Animer l’amélioration continue des magasins

2/ Mission Marketing et Communication :

– Proposer la stratégie marketing et la mettre en œuvre

– Déployer l’identité de marque : magasin, merchandising, site internet…

– Analyse du marché, de la concurrence : pilotage des prix, gestion des hausses

– Gérer la communication, médias, réseaux sociaux

Profil recherché :

Formation et Expérience :

– Diplôme en Marketing, Commerce ou équivalent.

– Expérience confirmée en marketing et développement commercial au sein d’une PME.

– Une expérience dans le secteur dans le secteur des Métiers de Bouche serait un plus.

Compétences :

– Excellentes compétences en communication.

– Capacité à élaborer et à déployer des stratégies marketing innovantes.

– Maitrise des outils de marketing digital et des réseaux sociaux. – Compétences en gestion de projet et en analyse de données commerciales.

Qualités personnelles :

– Esprit d’initiative, créativité et sens de l’innovation.

– Polyvalence et capacité à s’adapter à divers rôles, incluant le dépannage en magasin.

– Dynamisme, rigueur et capacité à travailler en autonomie.

Les avantages :

– Statut CADRE au forfait

-Mutuelle de l’entreprise (minimum 50%)

Intéressé(e) ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation.