Die GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH mit Sitz in Schwetzingen ist ein Verbund von vier Kliniken mit angeschlossener Apotheke, drei geriatrischen Rehabilitationskliniken sowie einem Senioren- und zwei Betreuungszentren. Insgesamt verfügen die GRN und ihre Tochtergesellschaften über rund 1.600 Betten bzw. Plätze und beschäftigen knapp 3.000 Mitarbeiter in der Metropolregion Rhein-Neckar. Die GRN bieten medizinische und pflegerische Kompetenz aus einer Hand. Alleiniger Gesellschafter der GRN ist der Rhein-Neckar-Kreis, die wirtschaftliche Verantwortung liegt bei der GRN-Geschäftsführung.
Die GRN-Klinik Schwetzingen, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 277 Planbetten, die sich auf die Abteilungen Anästhesie und Intensivmedizin, Innere Medizin I und II, Altersmedizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie Wirbelsäulenchirurgie verteilen. Daneben gibt es Belegabteilungen in den Fachbereichen HNO, Hand- und Plastische Chirurgie. Jährlich erblicken hier knapp 800 Babys das Licht der Welt. Die Klinik gehört zum Verbund der GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH mit insgesamt vier Akutkliniken und angeschlossener Apotheke, drei geriatrischen Rehabilitationskliniken sowie einem Senioren- und zwei Betreuungszentren.
Wir suchen ab sofort für unsere kardiologische Station M 3/4 mit 44 Planbetten und 8 Überwachungsplätzen eine/n
Gesundheits- und Krankenpfleger/-in in Voll- oder Teilzeit
Ihre Aufgaben
– pflegerisch-medizinische Betreuung unserer stationären und monitorpflichtigen Patienten
– Umsetzung der hausinternen Standards
– Teilnahme am internen Fortbildungsprogramm
Ihr Profil
– Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/-in
– Bereitschaft zur engagierten Mitarbeit in der patientenorientierten Behandlung
– Organisationsgeschick
– Bereitschaft zur Teilnahme an allen Schichtformen
– Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
– berufsgruppenübergreifende Kooperations- und Teamfähigkeit
– Aufgeschlossenheit für Neuerungen und Entwicklungen
Wir bieten
– professionelle Pflege im 3-Schicht-System
– Unterstützung durch pflegerisches Hilfspersonal
– Unterstützung im administrativen Bereich durch medizinische Fachangestellte
– ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
– ein engagiertes, leistungsstarkes, freundliches Team
– Bezahlung nach TVÖD inklusive zusätzlicher Altersversorgung und Jahressonderzahlung
– Fort- und Weiterbildungsangebote sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
– Betriebliches Gesundheitsmanagement im GRN-Verbund
– Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
– Flexibles Arbeitszeitkonto und Langzeitarbeitszeitkonto
Für nähere Auskünfte zu dieser Stelle steht Ihnen Frau Doreen Edelmann, Stellvertretende Pflegedienstleiterin (Tel.: 06202 84-3393), gerne zur Verfügung.