Stellenangebot: HR-Assistent (a)
Anstellungsart: Vollzeit/Teilzeit

Wir suchen einen engagierten HR-Assistenten zur Unterstützung unseres Personalteams. In dieser Position sind Sie für verschiedene administrative Aufgaben im Personalwesen verantwortlich und tragen dazu bei, dass unsere HR-Prozesse reibungslos ablaufen.

Ihre Aufgaben:
– Bewerbungsmanagement: Unterstützung bei der Sichtung von Bewerbungen und der Koordination von Vorstellungsgesprächen.
– Personaladministration: Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen relevanten Dokumenten.
– Mitarbeiterbetreuung: Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zu personalrelevanten Themen.
– Verwaltung: Pflege der Personalakten und Unterstützung bei der Datenbankverwaltung.

Ihr Profil:
– Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Human Resources oder Betriebswirtschaft.
– Kenntnisse: Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalverwaltung sind von Vorteil.
– Kommunikation: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein freundliches Auftreten.
– Zuverlässigkeit: Hohe Zuverlässigkeit und Genauigkeit in der Arbeit.
– Teamfähigkeit: Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und gute Organisationsfähigkeiten.

Wir bieten:
– Motivierende Arbeitsumgebung: Ein dynamisches und unterstützendes Team.
– Wettbewerbsfähiges Gehalt: Ein Gehalt, das Ihrer Erfahrung und Qualifikation entspricht.
– Weiterbildungsmöglichkeiten: Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Wenn Sie Interesse haben, Teil unseres Teams zu werden, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

(a)=Alle Menschen