Die GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH mit Sitz in Schwetzingen ist ein Verbund von vier Kliniken mit angeschlossener Apotheke, drei geriatrischen Rehabilitationskliniken sowie einem Senioren- und zwei Betreuungszentren. Insgesamt verfügen die GRN und ihre Tochtergesellschaften über rund 1.600 Betten bzw. Plätze und beschäftigen knapp 3.000 Mitarbeiter in der Metropolregion Rhein-Neckar. Die GRN bieten medizinische und pflegerische Kompetenz aus einer Hand. Alleiniger Gesellschafter der GRN ist der Rhein-Neckar-Kreis, die wirtschaftliche Verantwortung liegt bei der GRN-Geschäftsführung.

Die GRN-Klinik Schwetzingen, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 277 Planbetten, die sich auf die Abteilungen Anästhesie und Intensivmedizin, Innere Medizin I und II, Altersmedizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie Wirbelsäulenchirurgie verteilen. Daneben gibt es Belegabteilungen in den Fachbereichen HNO, Hand- und Plastische Chirurgie. Jährlich erblicken hier knapp 800 Babys das Licht der Welt. Die Klinik gehört zum Verbund der GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH mit insgesamt vier Akutkliniken und angeschlossener Apotheke, drei geriatrischen Rehabilitationskliniken sowie einem Senioren- und zwei Betreuungszentren.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegeleiung für unsere Zentralambulanz (m/w)

Ihre Aufgaben

-zentrale pflegerische Leitung unserer Zentralambulanz mit einer angeschlossenen Ãœberwachungseinheit
-Koordination und Sicherstellung der betrieblichen Abläufe und Prozesse
-Personalführung, u. a. durch Mitarbeiterjahresgespräche
-Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
-Planung und Durchführung der Arbeitsablauforganisation
-Dienstplanung
-enge Kooperation mit der Pflegedienstleitung

Ihr Profil

-abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/-in
-Berufserfahrung als Leitung eines pflegerischen Funktionsbereichs
-ein abgeschlossener Leitungslehrgang
-Organisationsgeschick und wirtschaftliches Denken
-berufsgruppenübergreifende Kooperationsfähigkeit
-Durchsetzungsvermögen und Aufgeschlossenheit für Neuerungen und Entwicklungen

Wir bieten

-einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
-ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
-ein engagiertes, leistungsstarkes, freundliches Team
-Bezahlung nach TVöD K inklusive zusätzlicher Altersversorgung und Jahressonderzahlung
-Fort- und Weiterbildungsangebote sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
-betriebliches Gesundheitsmanagement im GRN-Verbund
-mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassund
-flexibles Arbeitszeit- und Langzeitarbeitskonto

Für nähere Auskünfte zu dieser Stelle steht Ihnen Frau Doreen Edelmann, Stellvertretende Pflegedienstleiterin (Tel.: 06202 84-3393), gerne zur Verfügung.