Ihre Kernaufgabe besteht darin moderne Führungs- und Entwicklungsinstrumente sowohl selbständig zu konzipieren, umzusetzen und weiterzuentwickelnWeiterhin ermitteln Sie den quantitativen und qualitativen Personalentwicklungsbedarf für Fach- und Führungskräfte und verantworten somit die Bereiche Talent Management, strategische Nachfolgeplanung, Potenzialanalyse sowie einhergehende ProzesseAnschließend verknüpfen Sie einzelne Konzepte miteinander sowie mit angrenzenden HR-ThemenSie sind IT-affin und tragen die fachliche Verantwortung bei der Implementierung der neuen HR-IT und arbeiten hierbei mit den internen Gremien zusammen Des Weiteren steuern und arbeiten Sie an Sonder- und Projektaufgaben in der Personalentwicklung oder im betrieblichen Gesundheitsmanagement mitIhre freundliche, souveräne Art und Ihr Kommunikationsvermögen helfen Ihnen dabei Präsentationen für Vorstand, Arbeitnehmervertretung und Gremien überzeugend zu gestalten, so dass Sie zielgruppenorientiert Informationen im Rahmen Ihrer PE-Themen vermitteln könnenSie führen die Qualitätssicherung und das Controlling für PE-Projekte, -Instrumente sowie -Maßnahmen durchAls Personalentwicklungsspezialist steuern und arbeiten an Sonder- und Projektaufgaben mit 
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren QualifikationIm Kernbereich der konzeptionellen Personalentwicklung können Sie langjährige Berufserfahrung nachweisenIhre Beratungserfahrung und Ihre ausgeprägten ProjektmanagementkenntnisseWeiterhin verfügen Sie über umfassende Kenntnisse in der Personal- und OrganisationsentwicklungSie haben fundierte Kenntnisse des HR-IT-Marktes mit Schwerpunkt PersonalentwicklungIhre Berufserfahrung erstreckt sich auf Präsentationen und Moderationen, die Sie mittels guter Kenntnisse des MS-Office-Pakets, insbesondere PowerPoint, darlegenZu Ihren Stärken zählen eine hohe Kommunikationsfähigkeit sowie eine zielgruppen- und kundenorientierte Denk- und ArbeitsweiseIhre selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet Sie aus
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Direkte und unbefristete Festanstellung bei einem soliden ArbeitgeberVerantwortungsvolles und abwechselungsreiches AufgabengebietEin engagiertes und innovatives Team mit flachen Hierarchien, nach dem Motto &quot;Kreativ statt Konventionell&quot;Die Chance Ihre eigenen Ideen zu verwirklichen und weiterzuentwickelnEine leistungsgerechte VergütungAnspruchvolle und herausfordernde Projekte