Du kümmerst dich um den Aufbau eines Talentpools und systematische Identifikation potenzieller Mitarbeiter Du sprichst Kandidaten über verschiedene Portale direkt an Du bist Ansprechpartner zum Thema Optimierung von Recruitingstrategien Du nimmst aktiv an Projekten teil Du trägst Verantwortung für die Bereiche Recruiting, Bewerberselektion, Telefoninterviews und persönliche Bewerbungsgespräche
Du hast mehrjährige Erfahrung im Recruiting und kennst die Herausforderung Du bist zielstrebig und strukturiert in deiner Arbeitsweise Du bringst hohe Einsatzbereitschaft mit und kennst alle Tricks des Active Sourcing Du bist kommunikativ und gehst auf Bewerber zu Du sprichst neben sehr gutem Englisch ggf. noch weitere Sprachen  
ein sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmensehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten soziale Leistungen zentrale Lage und gute Verbindung mit den öffentlichen Verkehrsmittel sehr gute Bezahlung