VOTRE MISSION :
Au sein du bureau d’étude, vous assurez la réalisation des tests sur nos solutions logicielles :
– Réaliser des tests fonctionnels et techniques des nouvelles versions logicielles
– Rédiger des compte-rendu de tests,
– Analyser la remontée des anomalies,
– Effectuer un suivi des correctifs,
– Améliorer la qualité des livrables.

VOTRE PROFIL :
Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+2/3 en tests logiciels et, grâce à une première expérience, vous avez développé des compétences en méthodologie et en processus de test.
Vous possédez idéalement des connaissances en logiciels RH, Paie et Comptabilité, qui seraient un atout supplémentaire.
Vous faites preuve de solides capacités d’analyse et de synthèse, vous permettant de détecter les anomalies et d’améliorer les versions logicielles.
Enfin, vous êtes également reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation, des qualités que vous appliquez dans votre travail au quotidien.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :
Contrat : CDI (39h par semaine) .
Salaire : Fixe + 13ème mois
Avantages : Participation et Intéressement, 22 jours de RTT, Prime vacances, Tickets Restaurant, 2 jours de télétravail/semaine, CSE

Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 13.0 mois