Buscamos una colocación directa para nuestro conocido cliente:
Área: D A CH

Responsabilidades:
-Gestionar el proceso de contratación, desde la elaboración de las descripciones de los puestos de trabajo hasta la integración de los nuevos empleados.
-Desarrollar y aplicar políticas y programas de RR.HH. acordes con los objetivos de la empresa.
-Supervisar el rendimiento de los empleados y proponer planes de desarrollo.
-Gestionar las relaciones con los empleados y resolver cualquier conflicto.
-Supervisar las tendencias del mercado y las mejores prácticas en recursos humanos.

Requisitos:
-Titulación en recursos humanos, psicología o campo relacionado.
-Experiencia previa en gestión de recursos humanos.
-Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
-Conocimiento de herramientas de gestión de RRHH y software de nóminas.
-Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.

¿Por qué unirse a nosotros?
-Un entorno de trabajo colaborativo y estimulante.
-Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.