Description du Poste :

Rattaché(e) au Directeur(trice) des Ressources Humaines, vous aurez
comme principales missions :

* Participer à la mise en place de la stratégie RH et à son
déploiement ;
* Relations Sociales : organisation des CSE, maintien du bon dialogue
social ;
* Développement RH : gestion du recrutement, gestion des carrières,
gestion des plans de formations ;
* Gestion des campagnes d’entretiens ;
* Gestion du disciplinaire .

le profil idéal:

Titulaire d’un Bac +5 RH, vous avez une première expérience d’au
minimum 7 ans sur un poste similaire.
Vous êtes sérieux(se), dynamique, rigoureux(se), organisé(e).
Vous êtes autonome, agile, engagé(e) et vous avez une aisance
relationnelle et un très bon esprit d’analyse et de synthèse.
Intéressé(e) ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation.