Bienvenue sur le site https://jobberjob.com (le « Site »). Nous comprenons que la protection de la vie privée en ligne est importante pour les utilisateurs de notre site, en particulier lorsqu’ils effectuent des transactions commerciales. La présente déclaration régit notre politique de confidentialité à l’égard des utilisateurs du site (« visiteurs ») qui le visitent sans effectuer de transactions commerciales et des visiteurs qui s’inscrivent pour effectuer des transactions commerciales sur le site et utiliser les divers services offerts par
Studireach ug (collectivement, les « services ») (« clients autorisés »).

« Informations personnellement identifiables »

désigne toute information qui identifie ou peut être utilisée pour identifier, contacter ou localiser la personne à laquelle ces informations se rapportent, y compris, mais sans s’y limiter, le nom, l’adresse, le numéro de téléphone, le numéro de télécopie, l’adresse électronique, les profils financiers, le numéro de sécurité sociale et les informations relatives à la carte de crédit. Les informations personnellement identifiables ne comprennent pas les informations collectées de manière anonyme (c’est-à-dire sans identification de l’utilisateur individuel) ou les informations démographiques non liées à une personne identifiée.

Quelles sont les informations personnelles identifiables collectées ?

Nous pouvons recueillir des informations de base sur le profil de l’utilisateur auprès de tous nos visiteurs. Nous recueillons les informations supplémentaires suivantes auprès de nos clients autorisés : le nom, l’adresse électronique, le numéro de téléphone, l’adresse, les informations de profil des médias sociaux,

Quelles sont les organisations qui collectent les informations ?

Outre notre collecte directe d’informations, nos fournisseurs de services tiers (tels que les sociétés de cartes de crédit, les chambres de compensation et les banques) qui peuvent fournir des services tels que le crédit, l’assurance et les services de dépôt fiduciaire peuvent collecter ces informations auprès de nos visiteurs et de nos clients autorisés. Nous ne contrôlons pas la manière dont ces tiers utilisent ces informations, mais nous leur demandons de divulguer la manière dont ils utilisent les informations personnelles qui leur sont fournies par les visiteurs et les clients autorisés. Certains de ces tiers peuvent être des intermédiaires qui agissent uniquement en tant que maillons de la chaîne de distribution et ne stockent pas, ne conservent pas et n’utilisent pas les informations qui leur sont communiquées.

Comment le site utilise-t-il les informations personnellement identifiables ?

Nous utilisons les informations personnellement identifiables pour personnaliser le site, proposer des services appropriés et répondre aux demandes d’achat et de vente sur le site. Nous pouvons envoyer des courriels aux visiteurs et aux clients autorisés concernant des recherches ou des opportunités d’achat et de vente sur le site ou des informations liées au sujet du site. Nous pouvons également utiliser des informations personnellement identifiables pour contacter les visiteurs et les clients autorisés en réponse à des demandes spécifiques ou pour fournir les informations demandées.

Avec qui les informations peuvent-elles être partagées ?

Les informations personnellement identifiables concernant les clients autorisés peuvent être partagées avec d’autres clients autorisés qui souhaitent évaluer des transactions potentielles avec d’autres clients autorisés. Nous pouvons partager des informations agrégées sur nos visiteurs, y compris les données démographiques de nos visiteurs et de nos clients autorisés, avec nos agences affiliées et des vendeurs tiers. Nous offrons également la possibilité de refuser de recevoir des informations ou d’être contacté par nous ou par toute agence agissant en notre nom.

Comment les informations d’identification personnelle sont-elles stockées ?

Les informations personnellement identifiables collectées par Studireach ug sont stockées en toute sécurité et ne sont pas accessibles à des tiers ou à des employés de Studireach ug, sauf pour être utilisées comme indiqué ci-dessus.

Quels sont les choix offerts aux visiteurs en ce qui concerne la collecte, l’utilisation et la diffusion des informations ?

Les visiteurs et les clients autorisés peuvent refuser de recevoir des informations non sollicitées de notre part ou d’être contactés par nous et/ou nos vendeurs et agences affiliées en répondant aux courriels selon les instructions, ou en nous contactant à l’adresse redaktion@jobberjob.com.

Cookie Google AdSense & DoubleClick

Google, en tant que fournisseur tiers, utilise des cookies pour diffuser des annonces sur notre Service.

Cookies

Un cookie est une chaîne d’informations qu’un site web stocke sur l’ordinateur d’un visiteur et que le navigateur du visiteur fournit au site web à chaque fois que le visiteur revient. Nous utilisons des « cookies » pour collecter des informations. Vous pouvez demander à votre navigateur de refuser tous les cookies ou de vous indiquer quand un cookie est envoyé. Toutefois, si vous n’acceptez pas les cookies, il se peut que vous ne puissiez pas utiliser certaines parties de notre service.

Les cookies sont-ils utilisés sur le site ?

Les cookies sont utilisés pour diverses raisons. Nous les utilisons pour obtenir des informations sur les préférences de nos visiteurs et les services qu’ils sélectionnent. Nous les utilisons également à des fins de sécurité pour protéger nos clients autorisés. Par exemple, si un client autorisé est connecté et que le site n’est pas utilisé pendant plus de 10 minutes, nous déconnecterons automatiquement le client autorisé. Les visiteurs qui ne souhaitent pas que des cookies soient placés sur leur ordinateur doivent configurer leur navigateur de manière à refuser les cookies avant d’utiliser https://jobberjob.com , avec l’inconvénient que certaines fonctions du site web peuvent ne pas fonctionner correctement sans l’aide des cookies.

Cookies utilisés par nos prestataires de services

Nos fournisseurs de services utilisent des cookies et ces cookies peuvent être stockés sur votre ordinateur lorsque vous visitez notre site web. Vous trouverez plus de détails sur les cookies utilisés dans notre page d’information sur les cookies.

Comment Studireach ug utilise-t-il les informations de connexion ?

Studireach ug utilise les informations de connexion, y compris, mais sans s’y limiter, les adresses IP, les FAI et les types de navigateur, la version du navigateur, les pages visitées, la date et l’heure de la visite, pour analyser les tendances, administrer le site, suivre les mouvements et l’utilisation d’un utilisateur et recueillir des informations démographiques générales.

Quels partenaires ou prestataires de services ont accès aux informations personnellement identifiables des visiteurs et/ou des clients autorisés sur le site ?

Studireach ug a conclu et continuera à conclure des partenariats et autres affiliations avec un certain nombre de fournisseurs. Ces fournisseurs peuvent avoir accès à certaines informations personnellement identifiables sur la base du besoin d’en connaître pour évaluer l’éligibilité des clients autorisés aux services. Notre politique de confidentialité ne couvre pas la collecte ou l’utilisation de ces informations.

Comment le site assure-t-il la sécurité des informations personnellement identifiables ?

Tous nos employés connaissent notre politique et nos pratiques en matière de sécurité. Les informations personnellement identifiables de nos visiteurs et clients autorisés ne sont accessibles qu’à un nombre limité d’employés qualifiés qui reçoivent un mot de passe pour accéder à ces informations. Nous vérifions régulièrement nos systèmes et processus de sécurité. Les informations sensibles, telles que les numéros de carte de crédit ou les numéros de sécurité sociale, sont protégées par des protocoles de cryptage, mis en place pour protéger les informations envoyées sur Internet. Bien que nous prenions des mesures commercialement raisonnables pour maintenir un site sécurisé, les communications électroniques et les bases de données sont sujettes à des erreurs, des altérations et des effractions, et nous ne pouvons pas garantir que de tels événements ne se produiront pas et nous ne serons pas responsables envers les visiteurs ou les clients autorisés pour de telles occurrences.

Comment les visiteurs peuvent-ils corriger toute inexactitude dans les informations personnellement identifiables ?

Les visiteurs et les clients autorisés peuvent nous contacter pour mettre à jour les informations personnellement identifiables les concernant ou pour corriger toute inexactitude en nous envoyant un courrier électronique à l’adresse redaktion@jobberjob.com .

Un visiteur peut-il supprimer ou désactiver les informations personnellement identifiables collectées par le site ?

Nous proposons aux visiteurs et aux clients autorisés un mécanisme de suppression/désactivation des informations personnellement identifiables de la base de données du site en les contactant. Toutefois, en raison des sauvegardes et des enregistrements des suppressions, il peut être impossible de supprimer l’entrée d’un visiteur sans conserver certaines informations résiduelles. Une personne qui demande la désactivation d’informations personnellement identifiables verra ces informations supprimées de manière fonctionnelle, et nous ne vendrons, ne transférerons ni n’utiliserons les informations personnellement identifiables relatives à cette personne de quelque manière que ce soit à l’avenir.

Vos droits

Voici un résumé des droits dont vous disposez en vertu de la loi sur la protection des données

Vie privée des enfants

Notre service ne s’adresse pas aux « enfants », c’est-à-dire à toute personne âgée de moins de 18 ans, et nous ne recueillons pas sciemment d’informations personnelles identifiables auprès d’enfants de moins de 18 ans. Si vous êtes un parent ou un tuteur et que vous savez que votre enfant nous a fourni des informations personnelles, veuillez nous contacter immédiatement en utilisant les coordonnées fournies. Si nous apprenons que des enfants de moins de 18 ans ont fourni des informations personnelles, nous supprimerons immédiatement ces informations de nos serveurs.

Respect des lois

Divulgation d’informations personnellement identifiables pour se conformer à la loi. Nous divulguerons des informations personnellement identifiables afin de nous conformer à une décision de justice, à une citation à comparaître ou à une demande de divulgation d’informations émanant d’un organisme chargé de l’application de la loi. Nous divulguerons également des informations personnellement identifiables lorsque cela sera raisonnablement nécessaire pour protéger la sécurité de nos visiteurs et de nos clients autorisés.

Que se passe-t-il en cas de modification de la politique de confidentialité ?

Nous informerons nos visiteurs et nos clients autorisés des changements apportés à notre politique de confidentialité en publiant ces changements sur le site. Toutefois, si nous modifions notre politique de confidentialité d’une manière qui pourrait entraîner la divulgation d’informations personnellement identifiables qu’un visiteur ou un client autorisé a précédemment demandé à ne pas voir divulguées, nous contacterons ce visiteur ou ce client autorisé pour lui permettre d’empêcher cette divulgation.

Liens

https://jobberjob.com contient des liens vers d’autres sites web. Veuillez noter que lorsque vous cliquez sur l’un de ces liens, vous passez à un autre site web. Nous vous encourageons à lire les déclarations de confidentialité de ces sites, car leur politique de confidentialité peut différer de la nôtre.

Contactez nous

Si vous avez des questions concernant la présente politique de confidentialité, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : redaktion@jobberjob.com


Dernière mise à jour : 10 novembre 2024

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