Gestalte die Hausverwaltung von morgen mit!

Die Zeit ist gekommen, die Branche der Hausverwaltung in Deutschland von Grund auf neu zu denken.
Unsere Mission bei Matera ist es, Eigentümer*innen glücklich zu machen! Das erreichen wir, indem wir Miteigentümer*innen ermöglichen, ihre Wohnanlage selbst zu verwalten. Mit unserer digitalen Verwaltungslösung und unseren Expert*innen bringen wir frischen Wind in die Hausverwaltung und schaffen jeden Tag mehr Transparenz, Effizienz und Kostenersparnisse für die Wohnungseigentümer*innen in Deutschland.
Nach unserer Erfolgsgeschichte als eines der führenden PropTech SaaS Unternehmen in Frankreich und mit namhaften Investor*innen an Bord starten wir nun mit einem motivierten Team in Deutschland. Hast du Lust als Sales Development Representative den Grundstein der deutschen Markteinführung von Matera zu legen?

Deine Mission & Aufgaben:

Als Teil des Landingteams für den ersten internationalen Markt bekommst du die spannende Mission, den Standort zu eröffnen und den Vertrieb in der Stadt von Grund auf zu entwickeln!
Du möchtest die treibende Kraft unseres deutschlandweiten Wachstums sein, mit einem Produkt, das einen Mehrwert für die Gesellschaft bietet? Dann nimm die Herausforderung an, Matera innerhalb von zwei Jahren zum führenden Unternehmen in der Verwaltung von Wohnungseigentümer*innengemeinschaften werden zu lassen!
Wie sehen deine konkreten Aufgaben aus ?

Kurzfristig – die ersten drei Monate:
– Du steuerst den gesamten Vertriebsweg vom Erstkontakt mit den interessierten Eigentümer*innen (Inbound-Leads), dem Austausch und der Gewinnung der gesamten Eigentümer*innengemeinschaft für das Matera-Modell, über die Organisation von Eigentümer*innenversammlungen bis hin zum Vertragsabschluss und zum Onboarding
Während du den Markt mit den ersten Kund*innen zu verstehen lernst, gestaltest du mit der deutschen Matera Geschäftsführung aktiv das Angebot von Matera, den Preis und den Verkaufsprozess mit
– Du unterstützt die deutsche Geschäftsführung bei der Gestaltung des deutschen Sales-Playbooks, das maßgeschneiderte Sales Techniken aufweist und speziell auf die Einwände der Eigentümer*innen eingeht
– Du arbeitest Hand in Hand mit dem Produktteam, um besser auf die Bedürfnisse der deutschen Wohnungseigentümer*innen zu reagieren

Mittelfristig – die nächsten sechs Monate
– Du leistest einen starken Beitrag zum deutschen Wachstum und es werden dank dir immer mehr Eigentümer*innengemeinschaften Matera Kunden!
– Du trägst zum Wachstum des deutschen Sales Teams bei, das für den Wandel in der Verwaltungsbranche bereit ist, alles zu geben
– Du wirkst an der kontinuierlichen Verbesserung von Verkaufsgesprächen und Verkaufsprozessen mit
Stellenanforderungen

Bist du ein passioniertes Verkaufstalent und Überzeugungstäter?

– Dein Ehrgeiz sowie deine Überzeugungskraft kennen keine Grenzen: du genießt umso mehr die Herausforderung, zuerst abgeneigte potenzielle Kund*innen von Matera zu überzeugen
– Du erreichst und übertriffst deine Ziele
– Du liebst den Kontakt mit Kund*innen, um langfristige Beziehungen aufzubauen
Dabei bleibst du sehr professionell, trittst sicher auf und kannst dich klar und aussagekräftig ausdrücken
– Du bist vertrauenswürdig und hörst als erstes immer zu
– Du arbeitest selbständig, du kannst schnell aus deinen Erfahrungen lernen und willst dich immer weiterentwickeln
– Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und kannst sicher auf Englisch kommunizieren
– Du hast Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in einem schnell wachsenden SaaS-Startup

Was wir dir bieten:

– Eine steile Lernkurve in einem der spannendsten PropTech Unternehmen Europas
Matera Perks und Benefits wie vergünstigte Mitgliedschaften für den Urban Sports Club, Lunch Gutscheine, ÖPNV-Zuschuss uvm.
– hochwertiges IT-Equipment und ein top ausgestattetes Büro im Berlin Friedrichshain
– Ein strukturiertes und individuelles Onboarding
– Eine ganze Reihe toller Team-Events – wir hoffen du magst Tischtennis:)
– Einen erfüllenden Job und Kund*innen, die uns lieben… nicht zuletzt haben wir eine tolle Unternehmenskultur mit starken Entwicklungsmöglichkeiten

Der Recruiting Prozess:

Was dich als nächstes erwartet, wenn du uns auf dieser phänomenalen Reise begleiten willst:
-> Bitte schicke uns zunächst deinen Lebenslauf 🙂
Interview mit unserer HR-Managerin
Technisches Interview mit unserem Teamlead SDR & unserem Head of Sales
Interview mit unserem General Manager Deutschland
Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt, deshalb sind alle unsere Stellen auch für Menschen mit Behinderungen offen. Nur Fähigkeiten und Motivation machen den Unterschied!